SONDERANGEBOT

Kompetenzen aufbauen. Sicherheit stärken. Cybersecurity Month mit EXN Education

Kompetenzen aufbauen. Sicherheit stärken. Cybersecurity Month mit EXN Education 

 

Der Oktober ist ein wichtiger Monat für digitale Sicherheit. In Europa findet der European Cybersecurity Month (ECSM) zum 15. Mal statt. Er bringt ENISA, die Europäische Kommission, EU-Mitgliedstaaten sowie Partner aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen. In den USA geht der Cybersecurity Awareness Month in seine 23. Ausgabe. Beide Initiativen ermutigen Unternehmen und Einzelpersonen, wirksame Sicherheitsgewohnheiten zu entwickeln, ihre Resilienz zu stärken und Cybersicherheit als gemeinsame Verantwortung zu verstehen.

 

Cybersicherheit 2026: Menschen, KI und Resilienz

Die europäische Kampagne 2026 wird weiterhin unter #CyberSecMonth und dem offiziellen Motto #ThinkB4UClick beworben. Die übergeordnete Botschaft lautet „Cybersicherheit ist eine gemeinsame Verantwortung“. Die Auftaktveranstaltung mit dem Titel „The Human Compass: navigating the future through cyber awareness“ (Informationen zur Veranstaltung) legt besonderen Wert auf geopolitische Bedrohungen, neue Risiken, den Faktor Mensch und wirksame Sensibilisierungsprogramme. Die Botschaft ist klar: Technologie allein reicht nicht aus. Resilienz hängt von fundierten Entscheidungen, eingeübten Reaktionen auf Vorfälle und kontinuierlich weiterentwickelten Kompetenzen ab.

Mehr dazu auf der offiziellen ENISA-Seite zum European Cybersecurity Month.

 

In den USA steht der von CISA geleitete Cybersecurity Awareness Month 2026 unter dem Motto „Securing the Next 250“. Die Kampagne verbindet Cyberresilienz mit dem 250-jährigen Bestehen der Vereinigten Staaten. CISA hebt vier grundlegende Maßnahmen hervor: Phishing erkennen und melden, starke Passwörter verwenden, Multifaktor-Authentifizierung und einen Passwortmanager nutzen sowie Software aktuell halten. Die National Cybersecurity Alliance ergänzt dies mit der Botschaft „Don’t Make It Easy for Them“. Sie erinnert daran, dass konsequente Sicherheitsgewohnheiten im Alltag Cyberkriminalität erschweren. Zusammen verbinden diese Botschaften persönliche Cybersicherheit mit der Resilienz von Unternehmen, der Vorbereitung auf Sicherheitsvorfälle und dem Schutz kritischer Dienste.

Mehr dazu auf der offiziellen CISA-Seite zum Cybersecurity Awareness Month.

 

Top Cybersecurity-Herausforderungen für 2026

  1. KI-beschleunigte Angriffe und KI-Governance
    Künstliche Intelligenz beschleunigt die Informationsbeschaffung für Angriffe, Social Engineering, die Entwicklung von Schadsoftware und die Automatisierung von Angriffen. Gleichzeitig müssen Unternehmen ihre eigene KI-Nutzung absichern, die Offenlegung von Daten steuern und Risiken wie Prompt Injection, unsichere Integrationen und zu weitreichende Autonomie beherrschen.
  2. Identitäten, Phishing und Betrug mit Deepfakes
    Hochgradig personalisiertes Phishing, kompromittierte geschäftliche E-Mail-Kommunikation, synthetische Stimmen und Videos sowie gestohlene Zugangsdaten machen herkömmliche Warnsignale zunehmend unzuverlässig. Starke Identitätskontrollen, phishingresistente Multifaktor-Authentifizierung und die schnelle Meldung verdächtiger Vorgänge sind entscheidend.
  3. Ransomware, Data Extortion und schnellere Angriffe
    Ransomware-Angriffe werden stärker fragmentiert, gezielter und automatisierter. Auch Erpressung allein durch den Diebstahl von Daten nimmt zu. Kürzere Angriffszeiten erfordern erprobte Reaktionspläne, zuverlässige Backups, Krisenkommunikation und eine geplante Wiederherstellung.
  4. Risiken in Lieferketten, Cloud-Umgebungen und am Netzwerkrand
    Die Abhängigkeit von Cloud-Plattformen, Softwareanbietern, Managed Services und häufig unzureichend überwachten Edge-Geräten bündelt Risiken. Unternehmen brauchen Transparenz über Drittanbieter, Systeme, Konfigurationen, Identitäten und Schwachstellen.
  5. Geopolitische Lage und Risiken für kritische Infrastrukturen
    Cyberoperationen stehen zunehmend im Zusammenhang mit geopolitischen Spannungen. Sie können wichtige Dienste, Lieferketten und grenzüberschreitende Geschäftsprozesse stören. Resilienz erfordert deshalb Szenarioplanung, abgestimmte Reaktionen und die Fähigkeit, den Betrieb während einer Störung aufrechtzuerhalten.
  6. Fachkräftemangel, regulatorische Anforderungen und nachhaltige Teamarbeit
    2026 wiegt der Mangel an konkreten, nachgewiesenen Kompetenzen schwerer als die reine Zahl verfügbarer Fachkräfte. Teams müssen wachsende Anforderungen aus Regelwerken wie NIS2, DORA, dem AI Act und branchenspezifischen Vorschriften erfüllen. Zugleich gilt es, Überlastung zu vermeiden und klare Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.

 

Wichtige Kompetenzen für die Cybersicherheit 2026

  1. KI-Sicherheit und verantwortungsvolle Automatisierung
    KI-gestützte Bedrohungen bewerten, KI-Systeme und Daten schützen, automatisierte Entscheidungen prüfen und Regeln schaffen, die menschliche Verantwortung sicherstellen.
  2. Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Threat Hunting und Recovery
    Sicherheitsvorfälle erkennen, untersuchen, eindämmen und vollständig beheben, Beweise sichern, unter Druck klar kommunizieren und den Betrieb anhand erprobter Verfahren wiederherstellen.
  3. Cloud-, Identitäts- und Zero-Trust-Security
    Praktische Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagement, sicherer Cloud-Architektur, Konfigurationsmanagement, Verschlüsselung und Workload-Schutz sowie in der kontinuierlichen Überprüfung hybrider und Multi-Cloud-Umgebungen.
  4. Security Engineering sowie Vulnerability - und Exposure-Management
    Sichere Systeme entwickeln, Schwachstellen priorisieren, Angriffsflächen verwalten, Schutzmaßnahmen testen und Sicherheitslücken bei Endgeräten, Edge-Geräten, Anwendungen und Lieferanten beheben.
  5. Governance, Risikomanagement, Compliance und Prüfung von Drittanbietern
    Kenntnisse über NIS2, DORA, DSGVO, AI Act und relevante Branchenanforderungen mit risikobasierten Entscheidungen, der Prüfung von Lieferanten, der Entwicklung von Richtlinien und dem belegbaren Nachweis wirksamer Kontrollen verbinden.
  6. Sicherheitsbewusstsein, Kommunikation und Zusammenarbeit
    Fachkräfte für Cybersicherheit brauchen klare Kommunikation, kritisches Denken und die Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten. So können sie Verhalten beeinflussen, Risiken verständlich erklären und eine dauerhaft tragfähige Sicherheitskultur aufbauen.

 

Kompetenzen aufbauen. Sicherheit stärken. Cybersecurity Month mit EXN Education.

Machen Sie im Oktober aus Cybersecurity Awareness eine praktische Kompetenz. Melden Sie sich vom 1. bis 31. Oktober 2026 für eine qualifizierende Schulung von EXN Education an, die zum Zeitpunkt der Anmeldung als Guaranteed to Run (GTR) gekennzeichnet ist und bis spätestens 31. Dezember 2026 stattfindet. Sie erhalten 10 % Rabatt auf die reguläre Schulungsgebühr.

Entdecken Sie den Schulungskatalog von EXN Education und die aktuellen Guaranteed-to-Run-Termine. Bauen Sie die Kompetenzen auf, die Ihr Team braucht, um heutige Cyberbedrohungen zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.

 

 

Teilnahmebedingungen der Aktion „Kompetenzen aufbauen. Sicherheit stärken. Cybersecurity Month mit EXN Education

  1. Veranstalter der Aktion sind die Exclusive Networks Deutschland GmbH mit Sitz in der Rahel-Hirsch-Straße 10, 3. Stock, 10557 Berlin, Deutschland, die Exclusive Networks Austria GmbH mit Sitz in der Heinrich Bablik-Straße 17 K21 Top N06, 2345 Brunn am Gebirge, Österreich, sowie die Exclusive Networks Switzerland AG mit Sitz in der Bernstrasse 39, 8952 Schlieren, Schweiz. Sie werden nachfolgend gemeinsam als „EXN Education“ bezeichnet.
  2. Die Aktion gilt vom 1. bis einschließlich 31. Oktober 2026. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass die Anmeldung der teilnehmenden Person oder des Kunden innerhalb dieses Zeitraums bei EXN Education eingeht.
  3. Die Aktion gilt für Schulungen, die zum Zeitpunkt der Anmeldung als Guaranteed to Run (GTR) gekennzeichnet sind und spätestens am 31. Dezember 2026 stattfinden sollen.
  4. Für teilnahmeberechtigte Anmeldungen wird ein Rabatt von 10 % auf die reguläre Schulungsgebühr gewährt. Eine gegebenenfalls anfallende Umsatzsteuer sowie Kosten, die nicht in der regulären Schulungsgebühr enthalten sind, werden gesondert berechnet.
  5. Die Plätze sind begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt, sofern Plätze verfügbar sind und EXN Education die Anmeldung bestätigt.
  6. Die Aktion ist nicht mit anderen Rabatten, Sonderangeboten oder individuell vereinbarten Preisen kombinierbar. Sie gilt auch nicht für Schulungen, die ganz oder teilweise durch externe Förderprogramme finanziert werden, einschließlich EU- oder KFS-Förderung.
  7. Wird eine teilnahmeberechtigte Anmeldung storniert, auf eine nicht teilnahmeberechtigte Schulung übertragen oder so geändert, dass die Aktionsbedingungen nicht mehr erfüllt sind, kann der Rabatt entfallen. In diesem Fall kann die reguläre Gebühr gelten.
  8. Für die Durchführung, Verschiebung und Absage von Schulungen sowie für die Teilnahme gelten die Allgemeinen Teilnahmebedingungen für Schulungen von EXN Education. EXN Education behält sich vor, offensichtliche Fehler bei Preisangaben oder der Teilnahmeberechtigung vor Bestätigung der Anmeldung zu korrigieren.
  9. Für Angelegenheiten, die in diesen Aktionsbedingungen nicht geregelt sind, gelten vorrangig die Allgemeinen Teilnahmebedingungen für Schulungen von EXN Education. Ergänzend gelten die jeweils anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen Deutschlands, Österreichs oder der Schweiz.

Training in promotion (8)

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