Poradnik: jak uzyskać dofinansowanie z KFS w 2021 oraz lista aktualnych naborów
środa, 20 styczeń 2021
AKTUALNY PORADNIK: JAK UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE Z KFS W 2022 ORAZ LISTA AKTUALNYCH NABORÓW
Ruszył już projekt WSPARCIE 2.0. - obniż cenę szkolenia nawet o 75% !
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) od roku 2014 prężnie wspiera rozwój pracowników i pracodawców na terenie całej Polski. Środki pochodzące z tego funduszu są ogólnodostępne, więc mogą je pozyskać zarówno przedsiębiorstwa prywatne, fundacje, organy samorządowe jak i wszystkie jednostki z sektora publicznego. Jedynym warunkiem koniecznym jest zatrudnianie minimum jednej osoby na podstawie umowy o pracę, bez względu na wymiar etatu. Z roku na rok, środki przeznaczone przez Fundusz Pracy na KFS rosną, a w roku 2021 do wykorzystania będzie prawie 260 milionów złotych. Dzięki środkom KFS można uzyskać dofinansowanie wynoszące 80% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw dofinansowanie wynosi 100%! Dofinansowanie przypadające na jedną osobę może się różnić w zależności od powiatu, lecz z reguły jest to 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, co oznacza że do wykorzystania jest ponad 15 000 złotych na osobę! Rok 2020 bez wątpienia był rokiem trudnym dla wszystkich, pandemia koronawirusa i idący za nią lockdown spowodował pogorszenie sytuacji finansowej wielu firm, lecz dzięki środkom z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, można zadbać o rozwój pracowników, znacznie ograniczając przy tym koszty.
Sprawdź też listę aktualnych naborów wniosków o dofinansowanie z KFS w Twoim powiecie na dole tego artykułu lub klikając w przycisk poniżej.
Krok 1 – Zdobycie informacje o naborze środków z KFS
Dystrybutorem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są Powiatowe Urzędy Pracy (PUP). Aby starać się o uzyskanie dofinansowania należy złożyć wniosek we właściwym dla miejsca zarejestrowania działalności gospodarczej Powiatowym Urzędzie Pracy. Ten krok jest o tyle istotny, że nabory na środki z KFS są bardzo krótkie, z reguły trwają one tylko kilka dni, a przy dużym zainteresowaniu dofinansowaniem nabory odbywają się tylko raz do roku. W większości powiatów nabory ruszą w pierwszym kwartale 2021, na naszej stronie WWW, zamierzamy na bieżąco aktualizować informację o prowadzonych aktualnie naborach, lecz jeśli nie macie czasu śledzić informacji o prowadzonych naborach, a jesteście chętni aby skorzystać ze środków KFS, na tydzień przed planowanym naborem w Twoim powiecie powiadomimy Cię o nim. Wystarczy, że w formularzu pod tym artykułem napiszesz do nas wiadomość: „Bardzo proszę o powiadomienie mnie o naborze wniosków KFS w powiecie ….”
Krok 2 – Wybór pracowników oraz odpowiedniej oferty szkoleniowej
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na dowolne szkolenie z oferty Compendium CE. W swojej ofercie posiadamy między innymi autoryzacje takich wiodących producentów jak: Microsoft , Fortinet , The Linux Fundation , Mile2 , F5 Networks , Google Cloud , CompTIA , Aruba , ITIL czy Prince2. Co roku z naszych usług korzysta ponad 3 tysiące profesjonalistów głównie z branży IT. W roku 2020 z naszych usług skorzystały między innymi takie firmy jak: KGHM, Narodowy Bank Polski, Ministerstwo Obrony Narodowej, Fujitsu, NASK, Capgemini, PKN Orlen i wiele innych.
Krok 3 – Uzupełnienie wniosku oraz złożenie go w terminie do PUP
Gdy już wybierzecie odpowiednie szkolenia, należy złożyć wniosek w wyznaczonym terminie w Powiatowym Urzędzie Pracy. Aktualny wniosek wraz ze wszystkimi załącznikami znajdziecie na stronie PUPu. Warto pamiętać, że aby ubiegać się o środki KFS należy spełniać warunki o przyznaniu pomocy de minimis oraz jeden z priorytetów KFS na dany rok kalendarzowy. Na rok 2021 wyznaczono 8 priorytetów głównych tzw. „puli ministra” oraz 6 priorytetów Rady Rynku Pracy dla rezerwy KFS.
Priorytety tzw. „puli Ministra” czyli kwota 205 444 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. rezerwy KFS czyli kwota 51 361 tys. zł
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Wnioski o uzyskanie dofinansowania z rezerwy KFS zazwyczaj są prowadzone w osobnym naborze, najczęściej odbywa się to w drugiej połowie roku, w sytuacji gdy są jeszcze dostępne środki.
Załącznik dotyczący programu kształcenia ustawicznego, który jest wymagany przy składaniu wniosku zawsze dostarcza instytucja szkoleniowa, czyli w tym wypadku Compendium CE. Dostarczamy także, pełną dokumentację wymaganą od Instytucji szkolącej przy ubieganiu się o dofinansowanie, gwarantującą w tej kwestii uzyskanie najwyższej ilości punktów. Wnioski można składać zarówno w urzędzie jak i poprzez Internet (pod warunkiem posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego, bądź profilu zaufanego).
Krok 4 – Decyzja urzędu pracy oraz podpisanie niezbędnych dokumentów
Po około 30 dniach powinniście otrzymać decyzje z urzędu o przyznaniu dofinansowania. Czasami ten okres może się jednak wydłużyć. W przypadku pozytywnej decyzji urzędu, konieczne jest podpisanie umowy między wnioskodawcą, a Urzędem Pracy. Środki na kształcenie pracowników z KFS są przekazywane na konto, wskazane we wniosku. Jeśli Urząd Pracy, bądź Wy jako uczestnicy szkolenia tego wymagają, Compendium CE podpisuje także umowę o realizacje szkoleń na które zostały przyznane środki z dofinansowania.
Krok 5 – Realizacja szkoleń oraz dostarczenie dokumentów do PUP po odbytym szkoleniu
Po spełnieniu niezbędnych formalności nadszedł czas realizacji szkolenia. Po odbytym szkoleniu wystawimy fakturę z 14 dniowym okresem płatności, a po jej opłaceniu, należy dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy niezbędne dokumenty potwierdzające udział w szkoleniu oraz dokonanie opłaty za szkolenia.
Podsumowanie
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest doskonałym narzędziem do zwiększania kompetencji pracowników oraz dbania o ich rozwój, znacznie ograniczając przy tym koszty. Tylko w roku 2020 ze szkoleń dofinansowanych organizowanych przez Compendium CE, skorzystało ponad 250 osób z całej Polski. W razie jakichkolwiek pytań nasi specjaliści pozostają do dyspozycji pod adresem mailowym: dofinansowaniaIT@compendium.pl
Aktualne nabory KFS w roku 2021:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy już wystartował. W roku 2021 do wykorzystania na szkolenia i rozwój pracowników jest prawie 260 milionów złotych! Poniżej przedstawiamy listę aktualnie prowadzonych naborów w całej Polsce, sprawdź czy w Twoim powiecie jest aktualnie prowadzony nabór wniosków!
- Woj. dolnośląskie
-
Zgorzelec - 12.05 - 14.05 SPRAWDŹ
Złotoryja - 26.04 - 27.04 SPRAWDŹ
Góra - 4.05 - 7.05 SPRAWDŹ
- Woj. lubelskie
-
Świdnik - 15.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Zamość - 26.04 - 28.04 SPRAWDŹ
- Woj. lubuskie
-
Międzyrzecz - 26.04 - 30.04 SPRAWDŹ
- Woj. łódzkie
-
Opoczno - 26.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Pabianice - 10.05 - 11.05 SPRAWDŹ
Zduńska Wola - 22.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Piotrków Trybunalski - 28.04 - 30.04 SPRAWDŹ
- Woj. małopolskie
-
Chrzanów - 1.03 - 31.05 SPRAWDŹ
- Woj. mazowieckie
-
Mińsk Mazowiecki - 26.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Przasnysz - 26.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Sokołów Podlaski - 19.04 - 30.04 SPRAWDŹ
Zwoleń - 27.04 - 7.05 SPRAWDŹ
Żuromin - 26.04 - 10.05 SPRAWDŹ
- Woj. podkarpackie
-
Nisko - 5.05 - 6.05 SPRAWDŹ
- Woj. pomorskie
-
Człuchów - 26.04 - 7.05 SPRAWDŹ
- Woj. świętokrzyskie
-
Kielce - 6.05 - 7.05 SPRAWDŹ
- Woj. warmińsko-mazurskie
-
Olsztyn - 19.04 - 26.04 SPRAWDŹ
- Woj. wielkopolskie
-
Złotów - 4.05 - 6.05 SPRAWDŹ
- Woj. zachodniopomorskie
-
Stargard - 14.04 - 27.04 SPRAWDŹ